别让轻狂挡住路
作者:NEWSENSE    发布于:2018-05-22 06:36:47    文字:【】【】【
摘要:前言:自知者明,知人者智。任何企业都欢迎有能力且有踏实态度的人才;
别让轻狂挡住路
文/纽森猎头 王凡

前言:自知者明,知人者智。任何企业都欢迎有能力且有踏实态度的人才;
我手里拿着的一份候选人简历,无论如何也与刚才电话沟通过的这位候选人对不上号。简历上洋洋洒洒,清新简洁,条理清晰,罗列有致,虽然工作经验时间稍微短了一些,但从简历上来看,是一个职业感较强,呈现上升势头的职场新秀,甚至透过简历还能看出至少是一个非常聪明的职场人。
很赏心悦目!
但是一通电话结束后,让我彻底改变了对这个人的判断。言语中自负,轻狂,洋洋得意,炫耀,并且浮躁。对待每一次离职的原因,都是企业配不上他的能力;涉及到每一个矛盾,都是因为别人对不起他。还大言不惭的说,他是一个多么具有职业感的人,又是多么适合大公司,而不会考虑小公司的任何机会。
听下来,似乎自带太阳的光辉,看待工作机会而要像神一般的降临。
太自以为是!
这个印象上的落差让我飞快的挂掉了电话,不想和他多讨论一句关于工作的事情。或许这个候选人很聪明,但是缺乏基本做事的态度。年少轻狂,自以为是,没栽过跟头,往往眼高手低,盛名之下其实难符。除非真有其独一无二的本领,但是这类天才少之又少,至少这位还不是。
没过多久,听说这位候选人如愿以偿的进入了一家据说还不错的大公司。以候选人的资质而论,如果能够摆正自己的位置,有一个好的态度,我认为还是有很好发展前途的。
但是似乎候选人并没有觉得自己的态度上出现了问题。进入新公司时间不长,对公司开始评头论足,对同事也颇有点看不上眼的感觉,摆出一幅资深,眼高于顶的样子。让同事们也都很无语。
结果可想而知,没过多久这位候选人又奔波在寻求工作机会的路上。有朋友知道我做猎头,再次向我推荐他,我摇头婉拒了。如果态度出了问题,谁也帮不了他。我也不可能向我的客户去推荐一个态度上有问题的候选人。只有他自己真正能够感受到如何做一个职场人时,或许还会有一片很光明的天地。
“自知者明,知人者智”,“态度决定一切”,“细节决定成败”这样的话语虽然说起来似乎很空洞,但是这些都不是孤立存在的,放在一个合作环境里面,有发展的潜力,又能够清醒的认识自己,再基于一个好的工作态度,没有一个企业会不喜欢。
职场中,整理好自己的态度迎接新生活,很重要!用好的态度面对任何一个新机会,同样重要!

脚注信息
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